photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION A 50% SUR LA THEMATIQUE CADRE DE VIE ET SANTE : COORDINATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) o Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d'actions du Contrat local de santé, en lien avec l'ARS, co-animateur du dispositif, et l'ensemble des acteurs, o Organiser la signature du CLS, o Assurer la mise en œuvre administrative, technique et financière du programme d'actions, o Assurer l'animation transversale du programme d'actions en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs du CLS o Mettre en place et assurer le suivi et l'évaluation du CLS o Mise en œuvre du plan de communication sur le CLS o Le cas échéant, mettre en œuvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont, o Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire. PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac+3 minimum en santé publique ou développement local - Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions - Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions en quelques mots : -Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA). -Promouvoir et développer les activités du centre. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. -Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre -Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées -Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations En étroite collaboration avec le directeur de l'EPL, vos missions principales sont : - Management d'une équipe de 15 personnes - Établissement, gestion et suivi du budget - Promotion et développement du centre de formation - Suivi pédagogique, administratif, juridique, managérial et financier - Représentation extérieure[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes âgés de 10 à 21 ans, en rupture - Travail de rue / présence sociale - Mise en place d'actions éducatives individuelles et collectives - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - « Aller vers » les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer une relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires d'après-midi et jusqu'en soirées 20h et/ou 22h, ainsi que les week-ends - Disponibilité - Autonomie - Créatif Congés trimestriels (24 jours/an) Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 147 € brut + si ancienneté emploi et CCNT similaires.

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur CHAUMONT, LANGRES, NEUFCHATEAU. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous travaillerez sur le volet « Vie associative », en collaboration avec d'autres agents de la Direction et viendrez en soutien aux associations et à l'accompagnement des dirigeants bénévoles. Votre rôle consistera à accompagner et valoriser l'implication citoyenne des bénévoles associatifs sur le territoire communal et structurer l'offre de service à destination des associations. Pour cela, vous devrez réaliser un état des lieux et, à partir de celui-ci ; proposer des actions en vue de : - Recenser, coordonner, soutenir, développer la vie associative locale : Accueillir, renseigner et conseiller les associations ; mettre à jour les différents listings (notamment le Guide des Associations) ; créer des outils et des fiches pratiques simples ; participer au réseau départemental et régional.Assurer le suivi et la gestion des subventions municipales et intercommunales ; Formaliser la participation de la collectivité auprès des usagers (réponse aux demandes, rédaction de conventions, assurer le suivi des locaux associatifs, notes aux élus ; Valoriser les associations (par la rédaction d'articles, d'actions de promotion,[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Langres. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera de créer l'agence, d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) de Langres, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers :***Piloter l'équipe commerciale : o Recruter et former les nouveaux commerciaux, o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente, o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux,***Structurer les activités commerciales : o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats, o Identifier les opportunités de développement, o Réaliser une veille terrain via les événements et l'équipe,***Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Organiser et structurer la création de l'agence sur place, o Gérer les tâches administratives[...]

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Gestionnaire de base de loisirs

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fløtyll propose des hébergements insolites, bateaux électriques à fond plat, qui naviguent sur le lac du Der. Pour lancer le projet, notre Groupe (www.vertex.fr) recherche un chef de base passionné qui partage nos valeurs et notre ambition. Notre ambition : - Développer un tourisme responsable et à fort impact local - Proposer à nos clients des locations insolites et poétiques - Partager notre vision de l'aventure et des grands espaces aquatiques La mission : En collaboration directe avec le Responsable d'activité vous aurez en charge la gestion de la flotte des bateaux proposés à la location. Votre équipe grandira au fur et à mesure du développement de la flotte. La phase 1 démarrera le 16 mai 2025 avec l'arrivée des 3 premiers bateaux que vous gérerez en solo. A l'issue de la phase 3 au printemps 2027 il y aura une flotte de 20 bateaux et une équipe de 5 équipiers. Vos missions pour la phase 1 seront les suivantes : - Accueil clients : accueil sur le terrain et suivi administratif (planning, états des lieux d'entrée et de sortie, organisation des prestataires de restauration...) - Maintenance : réalisation des opérations de maintenance après chaque location (vidange[...]

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NOEL DES FEES - NATUR'AILES

Repas - Dégustation, Artisanat

Varennes-sur-Amance 52400

Du 16/12/2021 au 19/12/2021

Le Noël des fées se tiendra sur plusieurs jours: * samedi 11 décembre et dimanche 12 décembre * samedi 18 et dimanche 19 décembre de 10h à19h au local de Natur'ailes. Sur place: dégustations de produits locaux, tisanes, chocolats, hydrolats, présence d'artisans locaux aux savoirs-faire très originaux: deux vannières, une potière, deux artisans bois, une créatrice de bijoux, une couturière et d'autres surprises. Grainothèque cabanes en bois pour enfants